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我院召開博士座談會 更好發揮高層次高學曆人才作用

來源:南通市第一人民醫院 日期:2019年6月19日 15:05
        本院訊 6月19日,我院在門診六樓會議室召開博士座談會。院長陳建榮出席會議並講話。黨委書記仲崇俊主持座談會。
        陳建榮介紹了醫院概況和中創區新院規劃,分析了醫院發展面臨的機遇和挑戰,對我院博士等高層次人才相關培養政策進行了解讀。陳建榮指出,博士等高層次人才是醫院核心競爭力的主要組成,是推動醫院高質量發展的中堅力量。希望大家做好人生職業規劃,高點定位、腳踏實地,勇于創新、善于協作,主動將個人的發展與科室和醫院發展融爲一體。陳建榮表示,醫院會一如既往關心大家的成長,認真聽取大家的意見和建議,不斷完善醫院政策,努力爲大家提供更優的發展空間和成長平台。
        座談會上,南通大學姚登福教授應邀作“臨床科研與人才培養”主題講座。姚登福從臨床學科打造、科研團隊培養、臨床科研選題實施、科研論文投稿、科研成果申報等方面進行了詳細講解,並與與會博士進行互動交流。
        會上,崔志明副院長與大家分享了自身和科室的成長、發展曆程。何伯聖、徐冠華、張冬梅、張毅、陳金亮等5名來自臨床和科研一線的博士代表,對醫院近年來爲高層次人才的引進、培養提供的良好政策,在工作、生活上提供的無微不至的關心和照顧表示感謝。他們表示,對醫院和個人的發展充滿信心。結合個人發展規劃,他們同時提出了各自面臨的困惑與壓力,並對醫院如何進一步完善科研工作環境、拓寬人才培養途徑等方面提出了意見和建議。
        近年來,我院加強博士招錄與在職培養工作。2017年6月,我院首次對13個科室的19名醫學博士進行集體表彰,獎勵金額達310萬元。目前,我院共有各類博士42人,在讀博士70余人。

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