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看五月花海的那一抹絢爛 ——十個方面護士代表的成長與曆練

來源:南通市第一人民醫院 日期:2019年5月23日 11:37
        張亮:“男”丁格爾挑重任
        張亮1988年出生于河南,中共預備黨員,本科學曆,省級急診急救專科護士,江蘇省護理學會男護士工作委員會委員。2010年8月分配到我院急診科,目前爲急診室搶救組長,實習生總帶教,連續兩屆被推選爲院工會委員。
        張亮性格外向,心地善良,是同事們心中的“亮哥哥”。他工作中心細如發,觀察病情細致入微,對患者及家屬充滿同情心。作爲一名急診室護士,工作9年來,他最大的感觸就是“將心比心”,臨床工作需要換位思考。自從2014年至浙江大學附屬第二醫院急診科進修學習回來,率先在科室將SBAR溝通模式運用在急診室醫護交接、轉運交接的環節中,提高了溝通效率,保證了患者安全。他工作中擅于思考,勤于總結,2018年參加了一項市級指令性科研項目的研究,發表論文數篇。他苦練基本功,2013年獲得南通市急救技能比賽一等獎; 2018年獲得南通市急救技能比賽心肺複蘇團隊二等獎。去年通過了在職研究生的結業考試。
        作爲一名急診人,張亮積極投身于急救知識的科普活動中,總是利用休息時間去學校、工礦、社區等單位進行科普宣傳,常常自己掏錢複印宣傳資料。今年3月,爲了科室的發展,他克服孩子小、父母遠在外地等諸多家庭困難,主動申請去江蘇省第一人民醫院急診科進行體外循環支持技術的學習,學習的第2個月就得到進修科室護士長的表揚。
 
        葛赟:患者安危記心頭
        葛赟1992年參加工作,2009年起擔任心血管內科護士長。17年來,她用飽滿的熱情、善良的內心、溫暖的言行爲患者排憂解難;她愛崗敬業,以身作則,不計較個人得失,運用科學的管理手段,爲病人提供人性化服務,受到病人及同事的一致好評。
        葛赟所在的心內科是省級臨床重點專科,病區裏重病人多,病人病情變化快。她每天早上總是提前到科室,了解夜間病人的動態,晚上總要夜幕降臨,把每一個重病人安置妥當她才放心回家。只要病人有病情變化,不管是節假日還是半夜、淩晨,她總是第一時間趕到科室,參與搶救、指導處理。當病區護士在生活中有困難時,葛赟主動幫助解決,當護士工作中出現問題時,她善意地去批評,督促改進。她堅持從人才梯隊建設、專科護士培養、技術幫扶與輻射等方面層層深入,以病人爲中心,走專業發展道路,拓展優質護理服務內涵,推行責任制整體護理,提供從入院到出院連續性、無縫隙的整體化護理,努力爲本地區心血管疾病患者提供一流的護理資源。
        作爲護理學科帶頭人,在葛赟的帶領下,心內科獲得首批南通市護理重點專科稱號,她所在的病區被評爲南通市優質護理示範病區,葛赟本人也獲得南通市優質護理先進個人稱號。
 
        方芳:磨破幾多護士鞋
        方芳1994年衛校畢業,20多年來一直在臨床一線護理工作,在神經外科也已工作了10多個春秋。
操作技術過硬,是方芳的一大特點。神經外科患者用脫水劑以後,血管彈性差,住院久了輸液就成問題了,每當遇到這樣的病人,年輕護士就會想起方芳老師,只要方芳老師一出馬,再難穿刺的血管也能解決。
方芳對待工作極端熱情。病房裏總能聽到她不厭其煩健康宣教的聲音;病區走廊上總能留下她穿梭忙碌的身影;每次遇到有搶救病人的時候,她總是沖在最前面。沒有人知道她每天能走多少路,只知道她的護士鞋又換新的了。
方芳在創新科研上也頗有建樹。近年來獲得實用新型專利3項。
 
        黃允培:“鉛衣玫瑰”香正濃
        一襲白衣,一頂燕帽,護士的職業被稱爲“白衣天使”。而在DSA室,因爲她們總要穿著一二十斤重的含鉛防護衣配合介入手術,所以還有一個名字,叫做“鉛衣玫瑰”。
        黃允培已在護理崗位上奉獻了32個春秋。作爲介入科的老同志,她處處以身作則,對年輕護士做好傳、幫、帶,把自己的知識、經驗都毫無保留地傳授給她們。她每天以飽滿的熱情來面對患者,始終堅持以人爲本,以病人爲中心,設身處地爲他人服務,減輕病人的痛苦,保證手術者的安全,宛如一枚盛開的玫瑰,花正豔,香正濃。
 
        崔佰紅:“優青”才露尖尖角
        護理工作,平凡中孕育偉大,瑣碎中構築崇高。回顧自己九年來在職業發展上的點點滴滴,首先要感謝醫院一直以來對年輕護士的培養,積極搭建年輕護士施展抱負的舞台,使大家學習有機會、幹事有平台、發展有空間,促進年輕護士快速成才。2015年我院啓動第二批優秀青年護理人才培養計劃,我通過考核選拔,順利成爲第二層次優秀青年護理人才中的一員。目前,醫院正在逐步建立健全人才激勵機制,積極鼓勵廣大青年護士成才,我們能做的就是在成長中不斷積累經驗,在機會來臨時能抓住它。
 
        顧海燕:提升“兩個滿意度”
        2018年5月,顧海燕從脊柱外科護士長轉任手供大科護士長。她一切從零開始,認真學習手供護理相關專業理論,深入臨床,完成手術配合,進行複蘇病人的管理、供應室清洗消毒滅菌的跟班學習,快速掌握了各科室關鍵制度及流程,成爲手供護理管理的能手。爲降低手術患者等待期的焦慮恐懼心理,顧海燕調整工作流程,開展術前患者的心理護理;積極與科主任溝通交流,了解專科發展方向及對護理工作的需求。完善手術室專科建設,保障了每天100多台手術的安全、順利完成,提升了患者和醫生的滿意度。
 
        陳芸:入職伊始 享受快樂
        我是2018屆新入職護士。參加工作以來,我努力學習專科理論,注重與患者的溝通,希望我的護理工作能給患者帶來快樂,也能讓他們在忍受疾病痛苦的同時帶來心靈上的慰藉。每當床邊交班時患者發自內心地對我的稱道,每當撥打回訪電話時患者聽到我的聲音表現出來的興奮,並且立刻報出我的名字,無形中像爲我注射了興奮劑,讓我有足夠的動力推動自己繼續努力前行,繼續重複著每天瑣碎繁雜的工作。我很享受爲患者解決問題後他們臉上露出的微笑,很享受自己與患者建立起來的默契和信任感。
 
        嚴紅燕:上門入戶  延伸服務
        在許多造口、慢性傷口患者們的眼中,有一位美麗的“玫瑰天使”——她,就是神經外科護士長、國際造口治療師嚴紅燕。早在2010年,她就帶領護理團隊,開展了以家庭爲中心的延伸護理志願者服務項目——“生命護航線”居家護理。她和護理團隊利用休息時間,堅持10年不間斷,無償上門爲出院患者提供無縫隙的連續護理服務,實現患者從出院到康複階段的緊密銜接,架起了一座醫患“連心橋”。 
        2012年,她在院內成立了傷口造口失禁護理專業學組,爲造口、傷口及失禁患者提供專業的護理。糖尿病足、壓力性損傷、動靜脈潰瘍、手術切口不愈等各種疑難複雜、難愈性傷口,經過她的專業處理,創造了一個個愈合的奇迹。只要是病人有需求,她都能隨叫隨到;不管是休息時間,還是刮風下雨,都可以看到她活躍在病人家裏那忙碌的身影。爲了方便患者就醫,她創建了微信平台,提供網上咨詢服務。近年又開展爲重度殘疾人提供居家護理服務項目。
        神經外科急危重症多,每天清晨,嚴紅燕早早到崗,書寫病區一天的管理日記;早交班會上,她總是非常仔細地聽取夜班護理情況報告,對前一天的工作提出問題,提醒大家整改並落實到一天的護理工作中;當她帶領著當班護士開始床邊交接班,她總能想法設法爲患者減輕心理上的病痛;每當夜幕降臨,她總要忙碌到深夜才能休息。
 
        叢佳南:援陝三月  用心扶助
        叢佳南是重症醫學科一名骨幹護士, 2004年進入重症醫學科參加工作至今。2018年10月,她作爲我院第五批隊員之一,赴陝西省漢中市洋縣人民醫院重症醫學科進行爲期三個月的對口幫扶工作。
        洋縣醫院重症醫學科于2018年8月成立,是一個年輕的科室,亟需技術扶持。在初步了解科室情況後,叢佳南和護士長一起制定了三個月的學習培訓計劃。計劃裏,叢佳南將監護室的各個專科技術,比如人工氣道、腸內營養、血流動力學等進行分科分點的講解學習。急救技能是身爲一個ICU人必備的技能,爲了鍛煉她們的此項技能,全科進行了雙人CPR和簡易呼吸器囊的練習。每天,叢佳南在床邊對當地醫務人員的基礎護理工作進行指導,並以身作則,將規範的操作流程帶給大家。通過參加交班和查房,叢佳南帶領大家一起進行歸納和提煉,讓她們能了解到每天護理工作的重點,以便有重點地去觀察病人。指導進行各種應急預案的演練,使人人參與其中,以此來提高護士們的應變能力。
        援陝工作三個月期間,叢佳南一共完成危重症患者護理40例,護理查房40余次,全科護理大查房3次,科內講座6次,全院業務講座1次,應急預案演練1次,開展護理新技術2項。

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